Organisationsentwicklung

Ihre Anliegen:

Sie möchten als Organisation wachsen, sind sich aber unsicher wohin, wie weit und womit?
Neue Konzepte liegen in der Schublade und warten auf die Einbindung in die Organisationsstrukturen?
Wer sind wir eigentlich als Organisation? Was macht uns aus? Für was stehen wir? Wie möchten wir im Außen wahr genommen werden?
Sie möchten als Organisation Ihre Werte und Ihre Führungskultur transparent vermitteln?
Bei Ihnen landen immer wieder Beschwerden von Klienten und Kunden und Sie fragen sich, wieso?
Die Außenwahrnehmung Ihrer Organisation ist teilweise eine ganz andere als die Innenwahrnehmung?
Projekte und Vorhaben werden nicht realisiert trotz guter Planung und bestem Projektmanagment?

In der Organisationsentwicklung begleite ich Sie bei:

der Klärung und Entwicklung von Team- und Organisationsdynamiken,
dem Umsetzen von Veränderungsprozessen und der Entwicklung von organisationsbezogenen Lösungsansätzen,
der Entwicklung Ihres Unternehmensleitbilds und dem Transfer des Leitbilds in den Organisationsalltag
der Entwicklung und Umsetzung von Zuständigkeiten und Kommunikationsstrukturen,
der Entwicklung, Gestaltung und dem Transfer Ihrer Unternehmskultur
dem Erkennen und gewinnbringendem Annehmen von Grenzen.

Kosten und Umfang:
Anzahl der 1/2-tägigen und ganztägigen Beratungstage nach Absprache, Abrechnung nach Tagessatz.
Fördermöglichkeiten siehe auch Aktuelles.

Organisationsberatung biete ich sowohl im Bereich Ostwestfalen-Lippe als auch im Großraum Stuttgart an.

Auf Wunsch können alle Angebote auch als Onlinesitzung stattfinden. Sprechen Sie mich gerne an!